Beneficiari

Ø       Enti di formazione;

Ø       imprese e i consorzi d’impresa esclusivamente per gestire attività formative rivolte al proprio personale, che siano in possesso dei requisiti previsti dall’art. 5 della legge 845/78

Destinatari

titolari e dipendenti di imprese del settore privato, iscritti alla C.C.I.A.A., e precisamente:
-          lavoratori autonomi, imprenditori e management (capi area, coordinatori, responsabili della gestione d’impresa);
-          lavoratori occupati del settore privato

Scopo del finanziamento

si intende programmare una serie di azioni ed interventi finalizzate al consolidamento dell’occupabilità dei lavoratori mediante percorsi di riqualificazione/aggiornamento delle competenze coerenti con i fabbisogni professionali in relazione a specifiche aree professionali e/o mansioni operative, o ad acquisire nuove capacità funzionali al progetto professionale definito, che permetta a loro una più facile spendibilità all’interno dell’azienda ed a questa una maggiore solidità per scongiurare la crisi stessa

Azioni ammissibili

Ø       interventi formativi di aziende in crisi, finalizzati all’ aggiornamento delle competenze con l’obiettivo di contrastare e/o prevenire il rischio di espulsione dal mercato del lavoro e nel aumentare le potenzialità professionali;

Ø       interventi formativi relativamente all’aggiornamento delle competenze legate all’implementazione dei processi di riorganizzazione e gestione aziendale, introduzione di nuove tecnologie ICT, adempimenti e procedure normative innovative rivolte anche all’allocazione delle risorse, alla pianificazione della produzione e dei servizi atti a migliorare l’efficienza gestionale e allo sviluppo dell’azienda stessa sul mercato. Gli interventi rivolti agli imprenditori e al management potranno essere integrati da azioni di consulenza specifica, finalizzata a sostenere l’introduzione di nuovi processi o modelli;

Ø       interventi formativi finalizzati riconducibili al sistema regionale delle qualifiche;

Ø       interventi formativi alle persone operanti nell’ambito della cooperazione sociale, sia responsabili che operatori;

Ø       interventi formativi di aiuti alle persone per l’adattamento delle competenze a supporto della qualificazione dei servizi alla persona, con priorità per il settore termale e della wellness;

Ø       interventi formativi volti all’adattamento delle competenze dei lavoratori, a supporto della competitività della rete distributiva e commerciale, con priorità per le piccole imprese dei Centri storici;

Ø       interventi formativi rivolti ad addetti di aziende del comparto agroindustriale, relativamente alla trasformazione e commercializzazione di prodotti su tematiche quali: sicurezza e qualità alimentare, internazionalizzazione dei mercati ed introduzione di nuove tecnologie;

Ø       interventi formativi volti alla valorizzazione, sensibilizzazione e promozione della bioedilizia, di soluzioni costruttive di qualità, di energie alternative e di prodotti a bassa tossicità ambientale.

Modalità attuative

Ø       durata del progetto tra le 15 e le 100 ore; (ci sono casi particolari) ;

Ø       gli interventi che prevedono, fra le modalità formative, l’utilizzo del project work, dovranno descrivere, in progettazione, la finalità e le modalità attuative del project work che non dovrà, comunque, superare il 30% della durata complessiva del progetto;

Ø       le eventuali consulenze specialistiche di approfondimento dovranno essere inserite nel project work e legate agli interventi corsali che si configurino come servizio consulenziale individualizzato, volto ad integrare aspetti specifici o ad approfondire problematiche legate alla riorganizzazione dei processi aziendali, alla rimodulazione dell’orario di lavoro, all’introduzione del telelavoro, check up aziendali, benchmarking;

Ø       l’utenza prevista per ciascun progetto non dovrà essere inferiore alle 12 unità, salvo interventi mono aziendali per i quali, di norma, non si potrà scendere sotto i n. 8 allievi;

 
Per partenariato si intende:
-          partenariato di sostegno, che si esplica con appoggi all’operazione da parte di enti pubblici ed economici, associazioni sindacali e di categoria;
-          -partenariato di attuazione gestionale, che si sviluppa attraverso lettere di commessa aziendale e collaborazione, nella fase di gestione, con scuole, altri enti di formazione, ecc.

Resta inteso che l’azienda che gestisce direttamente un’operazione rientra nella seconda fattispecie.

Finanziamento

Il finanziamento pubblico, in particolari casi,  può raggiungere il 100% dei costi sostenuti e dipende anche dal numero di domande presentate

La quota di co-partecipazione aziendale viene calcolata in base al numero di partecipanti ed al monte ore individuato.

Il  limite massimo di richiesta di finanziamento pubblico, per operazione, è fissato in € 60.000,00

Termine presentazione domanda

Le domande potranno essere presentate in via telematica e cartacea entro il 12 ottobre 2010