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Ų
eliminare le disparitą nella formazione scolastica e
professionale, nell'accesso al lavoro, nella progressione di
carriera, nella vita lavorativa e nei periodi di mobilitą;
Ų
favorire la diversificazione delle scelte professionali delle
donne in particolare attraverso l'orientamento scolastico e
professionale e gli strumenti della formazione;
Ų
favorire l'accesso al lavoro autonomo e alla formazione
imprenditoriale e la qualificazione professionale delle
lavoratrici autonome e delle imprenditrici;
Ų
superare condizioni, organizzazione e distribuzione del lavoro
che provocano effetti diversi, a seconda del sesso, nei
confronti dei dipendenti con pregiudizio nella formazione,
nell'avanzamento professionale e di carriera ovvero nel
trattamento economico e retributivo;
Ų
promuovere l'inserimento delle donne nelle attivitą, nei settori
professionali e nei livelli nei quali esse sono
sottorappresentate e in particolare nei settori tecnologicamente
avanzati ed ai livelli di responsabilitą;
Ų
favorire, anche mediante una diversa organizzazione del lavoro,
delle condizioni e del tempo di lavoro, l'equilibrio tra
responsabilitą familiari e professionali e una migliore
ripartizione di tali responsabilitą tra i due sessi |