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AZIONI PER LA REALIZZAZIONE DELLE PARITA’ UOMO DONNA NEL LAVORO

 

In collaborazione con dott.ssa Elisa Bertini             Informativa per clientela

 

Gianluca Delvecchio

dg@gianlucadelvecchio.it 

 

Ivan Cangini

ivan.cangini@dotcomassociati.it 

 

Elisa Zavalloni

elisa.zavalloni@dotcomassociati.it 

 

 

Servizi:

Consulenza aziendale

Contabilitą

Dichiarazione redditi

Punto CAFDOC

Certificazioni ISE

730

Consulenza fiscale

Consulenza finanziaria

Finanziamenti

Consulenza del lavoro

Paghe

Contenzioso tributario

 

 

Beneficiari

Ų       Datori di lavoro pubblici e privati;

Ų       Centri di formazione professionale accreditati;

Ų       Associazioni, organizzazioni sindacali nazionali e territoriali

 

Scopo del finanziamento

Promuovere azioni positive dirette a favorire l'occupazione femminile e realizzare l'uguaglianza sostanziale tra uomini e donne nel lavoro

 

Iniziative agevolabili

Ų       eliminare le disparitą nella formazione scolastica e professionale, nell'accesso al lavoro, nella progressione di carriera, nella vita lavorativa e nei periodi di mobilitą;

Ų       favorire la diversificazione delle scelte professionali delle donne in particolare attraverso l'orientamento scolastico e professionale e gli strumenti della formazione;

Ų       favorire l'accesso al lavoro autonomo e alla formazione imprenditoriale e la qualificazione professionale delle lavoratrici autonome e delle imprenditrici;

Ų       superare condizioni, organizzazione e distribuzione del lavoro che provocano effetti diversi, a seconda del sesso, nei confronti dei dipendenti con pregiudizio nella formazione, nell'avanzamento professionale e di carriera ovvero nel trattamento economico e retributivo;

Ų       promuovere l'inserimento delle donne nelle attivitą, nei settori professionali e nei livelli nei quali esse sono sottorappresentate e in particolare nei settori tecnologicamente avanzati ed ai livelli di responsabilitą;

Ų       favorire, anche mediante una diversa organizzazione del lavoro, delle condizioni e del tempo di lavoro, l'equilibrio tra responsabilitą familiari e professionali e una migliore ripartizione di tali responsabilitą tra i due sessi

 

Finanziamento

Contributi a fondo perduto

I soggetti ammessi ai benefici possono richiedere di essere ammessi al rimborso totale o parziale di oneri finanziari connessi all'attuazione di progetti presentati in base al programma-obiettivo

 

Termine presentazione domanda

Le domande potranno essere presentate  dal 1° ottobre al 30 novembre per i programmi da realizzare nell’anno successivo.

 

Per informazioni : Ivan Cangini

tel 0547 / 29028                 email: ivan.cangini@dotcomassociati.it

 rif. 3007084

 

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